2022年成都圣亚技工学校招生简章

成都圣亚技工学校是在积极响应党中央、国务院“重塑大国工匠”精神的政策背景下，由成都德儒教育集团出资近5000万元，经四川省人力资源和社会保障厅正式批准成立的一所全日制技工学校。

学校地处“天府之国”川西平原腹地，毗邻成都北三环，位于地铁三号线钟楼站出口、成绵高速新都出口。周边有全国著名佛教圣地宝光寺、升庵桂湖、保利198公园、万科五龙山公园、锦门等高尚生活区和休闲娱乐区。毗邻西南石油大学、四川音乐学院等众多世界知名、国内一流大学，环境优美，书香浓郁，交通便利。校园标准的塑胶足球场及篮球场，为学生运动和休闲提供保障。学生公寓配备独立卫生间、空调、淋浴、网络、直饮系统，储物柜、公用洗衣机等。

办学理念先进模式新颖

学校首创“入校即入企，入学即入岗”办学理念，完全按企业岗位工作标准及流程培养，实现学校与企业无缝对接。实现素质教育+技能教育+学历教育+带薪实习+就业（100%)保障服务。

“为学生提供优质职业教育”是我校的办学目标，我们平等珍视每—个学生，真诚关爱每一个学生，耐心教育每—个学生，立志让每—个学生成才。做到教书与育人并重，做人与技能兼修，培养学生养成良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯。学校实行准军事化、全封闭式管理。

定制培养原则

一、定制企业：入校即确定毕业工作企业；

二、定制岗位：入校即确定毕业工作岗位；

三、定制薪资：入校即确定毕业工作薪资

培养目标

为企业定制培养高素质实用型技术人才及高学历管理型人才。

办学优势

教学优势･技能培养+素质提升+学历教育

在当今这个知识爆炸的年代，技能是立足社会的根本；素质是成才的保障；学历文凭是敲开成功之门的通行证；现在各大企事业用工单位，对于用人的需求不仅仅具有技能，还要取决于这个人的综合素质的能力，素质是代表一个人的修养，内涵，以及他的服从意识和是否具有正确的人生观、价值观、明辨是非的能力，所以学校把素质训练纳入教学课程体系；学校建立了咖啡、调酒、茶艺、瑜伽、舞蹈房等多功能实训室，目的就在于培养学生优雅、高贵的贵族气质，让学生提前了解有品质的生活方式，并树立人生目标，追求高品位的生活，让学生带着动力、带着目标学习，这样我们的教育模式可达到事半功倍的效果；同时学校成立了各类社团，丰富多彩的社团活动能够挖掘学生身上的才艺潜能，既能树立学生自信的性格，又培养了学生的独立性和自主性，让他们对家庭、对社会具有高度的社会责任感，更快、更好的融入当今社会发展的需要。学历教育不只是一张文凭，更是代表一个人的知识面，能够让你掌握正确的学习方法，具备独立的学习能力（社会在进步，科技在发展，只有具备独立学习的能力才能不被社会所淘汰），同时学历教育过程也是各种知识的积累，不只是专业知识的学习，其他如：天文、地理、历史、政治等综合知识面的扩充。这些知识能够让学生思维广阔，意识超前，也是学生进入社会后与人沟通交流的一个必不可少的话题。也是学生进入单位后期能否提升的一个重要考核要素。学历文凭现已成为各用工单位招聘员工的入职条件，同时也是学生毕业后能否进入知名企业的敲门砖。

教学优势･高端企业岗位定制化教学

企业按工作标准投放学生实习实训相应设施设备。

企业委派对应岗位管理或技术人员进校教学，并按企业工作标准进行教学。

教学优势･实作课为主理论课为辅

教学计划设计与岗位培养标准对应，即文化课占 10 % ，专业技能理论课程占 20 %；专业技能课实习实训占  40 %；企业岗位实训课程占 30%。
学生入学后首先有两周的进入企业岗位认知学习。

教学优势･先进的教学设施设备

汽车专业与中国长征宝马集团进行联合办学，把汽车5S店搬进课堂。将学习到的理论知识运用到实际中。学前教育专业引进了奥尔夫先进的国际幼儿教育体系。并在校内建立了幼儿园模拟课堂，完全按幼儿教育岗位工作标准及要求进行系统培养。

管理优势･岗位标准化管理模式

采用全封闭式、准军事化管理模式提高学生在未来的工作岗位中的执行力与协作能力。为学生走上管理岗位从思想、品质上得到根本改变。
学生入学后从着装、言谈举止、行为规范等均按照企业定制岗位工作流程及标准进行培养，达到入校即入企，入学即入岗。